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全县组工业务大比
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员奖励坚持( )的原则。()()
发布于 2021-04-04 08:04:03
【多选题】
A 定期奖励与及时奖励相结合
B 精神奖励与物质奖励相结合
C 以物质奖励为主
D 以精神奖励为主
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MY2021
2023-04-04
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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3
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4
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5
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6
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7
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8
某市审计局公务员黄某请假10天,但10天期满后逾期10天才回来上班,上班后也没有向单位说明逾期不归的原因,因此审计局给予黄某警告处分,处分期一年,处分决定由分管领导口头通知黄某。问题一:根据《中华人民共和国公务员法》规定,黄某违反了公务员哪项纪律?问题二:根据《中华人民共和国公务员法》规定,该单位的做法是否正确,请简要说明。
9
某市民政局一名公务员赵某在年度考核中被定为不称职,赵某认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向民政局申请复核,一个半月后民政局作出了维持原考核结果的复核决定并电话通知赵某,赵某在接到复核决定后一个月提出申诉。 问题一:根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员对年度考核结果有异议的能否申请复核?问题二:根据《中华人民共和国公务员法》规定,本案例中民政局受理复核以及赵某申诉的程序有哪些不符合规定的情况,请简要说明。问题三:根据《中华人民共和国公务员法》规定,赵某应该向哪个机关或者部门提出申诉?
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《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
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