劳动关系协调最终

下列关于劳动规章制度的意义说法有误的是 ()

发布于 2023-04-14 04:34:27

【单选题】
A 劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南
B 劳动规章制度是用人单位奖惩的依据
C 劳动规章制度是劳企双方维权的利器
D 劳动规章制度一旦具有法律效力，它就仅仅是用人单位维权的工具

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zzzzhixiao 2023-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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xiaofu001

这家伙很懒，什么也没写！

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