Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
劳动关系协调最终
是职工行使民主管理权力的机构。()
发布于 2023-04-14 04:34:06
【单选题】
A 法院
B 纪委部门
C 职工代表大会
D 工会
查看更多
关注者
0
被浏览
130
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
91510681214285398E
2023-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
yee
这家伙很懒,什么也没写!
提问
925
回答
1161
被采纳
1161
关注TA
发私信
相关问题
1
下列关于工作时间说法正确的是 ()。
2
() 与劳动合同有关的竞业限制协议,是指劳动者与用人单位约定,劳动者在 解除或者终止劳动合同后(通常不超过两年) ,不得从事相关工作的协议。
3
下列关于延长工作时间的说法正确的是 ()。
4
下列属于工资的是 ()。
5
() 是劳动争议的解决的最终程序
6
下列不属于劳动保障监察基本原则的是 ()。
7
“申诉一般要求员工以书面的形式提交材料,不同于私下的抱怨和指责”这体 现了申诉的 ()
8
下列当事人之间形成的社会关系不适用《劳动合同法》调整的是 ()。
9
下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是 ()。
10
下列不属于职工代表的权利的是 ()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部