Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
劳动关系协调最终
加强集体协商和集体合同制度建设的好处 ()
发布于 2023-04-14 04:36:58
【多选题】
A 有利于生产经营正常的企业改善劳动条件
B 保障职工共享经济发展成果
C 有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关
D 对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系也具有 重要促进作用
查看更多
关注者
0
被浏览
118
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lijiachu
2023-04-14
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
LM1998
这家伙很懒,什么也没写!
提问
620
回答
1051
被采纳
1051
关注TA
发私信
相关问题
1
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()
2
下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有: ()
3
下列关于劳动合同续订的方式中说法正确的是 ()
4
用人单位续订劳动合同的注意事项包括 ()
5
集体协商和集体合同的关系说法正确的有 ()
6
与集体协商密切相关的内部资料中人力资源情况主要包括:()
7
准备会议文件可以通过多种渠道,如 ()
8
劳动合同与集体合同相比较,有如下主要区别 ()。
9
文案调研法的缺点,包括 ()
10
在组织的运行过程中,针对组织内部成员的劳动关系管理主要有四种工具 可以运用,分别是 ()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部