人力资源开发与管

面试从达到效果来看，分为和

发布于 2021-04-13 20:26:04

【单选题】
A 初步面试；诊断面试
B 个别面试、小组面试、成组面试
C 结构型面试、非结构型面试、压力面试

关注者

0

被浏览

125

1234 2023-04-13

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zwk906156808

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

916

被采纳

916

关注TA

发私信

相关问题

1

1.票据背书转让时，由背书人在票据背面签章、记载被背书人名称和背书日期。背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书。

2

1.除国家法律另有规定外，银行不代任何单位或者个人冻结、扣款，不得停止单位、个人存款的正常支付。

3

1.预警信息核查结果分为三类：正常业务、外部风险、内部违规，属于外部风险的，录入风险提示，属于内部违规的，录入整改意见，提交预警管理岗审核。

4

1.已故存款人的公证遗嘱指定的继承人或受遗赠人办理已故存款人小额存款提取业务，应当向存款所在银行业金融机构提交死亡证明等能够证明已故存款人死亡事实的材料。

5

对于所有的预算项目均不考虑以往的情况，一切以零为起点的预算编制方法是

6

1.从机床设计而言，机床原点的任置是任意选择的。

7

2. G99指令定义F字段设置的切削速度：毫米∕分。

8

3. 液压传动中，动力元件是液压缸，执行元件是液压泵，控制元件是油箱。

9

4. 影响切削温度的主要因素：工件材料、切削用量、刀具几何参数和冷却条件等。

10

5. 粗加工、断续切削和承受冲击载荷时，为了保证切削刃的强度，应取较小的后角，甚至负前角在。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服