人力资源

企业因生产特点，经()批准，可以实行其他工作和休息办法。

发布于 2021-04-17 20:05:47

【单选题】
A 劳动行政部门
B 国务院
C 司法部门
D 上级部门

关注者

0

被浏览

40

77650023 2023-04-17

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Lomu

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1082

被采纳

1012

关注TA

发私信

相关问题

1

根据有关法规，工资的支付形式是()。

2

《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和()统计报告和处理制度。

3

()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

4

服务群众的基本要求有( )。

5

公司安排小李国庆节期间上班，根据劳动法规定，小李应获得的工资应当不低于其标准工资报酬的()。

6

( )是从业人员基本职业道德在业务技术水平方面的重要表现，也是从业人员基本职业道德规范的一项重要要求。

7

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。

8

用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。()不属于劳动争议调解委员会组成人员。

9

（）是贯穿社会主义职业道德五大规范的核心和灵魂。

10

()不属于劳动争议仲裁委员会组成人员。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服