企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。

发布于 2021-04-17 20:06:41
【单选题】
A 该企业2016年度核心员工流失率
B 该企业2016年度人工成本统计情况
C 2016年度当地、劳动力市场的供求状况
D 2016年度竞争对手的平均工资水平

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