用人单位有下列(  )情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位安应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付劳动者的工资。

发布于 2021-04-17 18:33:58
【多选题】
A 未按照劳动合同的约定或者国家规定压时足额支付劳动者劳动报酬的
B 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C 用人单位扣押劳动者档案的
D 安排加班不支付加班费的

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