安全生产判断

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

发布于 2021-04-17 03:23:57

【判断题】

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77650023 2023-04-17

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

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hymnsoul3

这家伙很懒，什么也没写！

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1

因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法.行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。( )

2

负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报.谎报或者迟报。( )

3

参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒.疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。( )

4

生产经营单位不得将生产经营项目.场所.设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。( )

5

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告；无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )

6

企业对检查中发现的事故隐患，整改过程应当以不影响生产为前提。（）

7

重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施.设备；重大事故隐患排除后，可立即恢复生产经营和使用。（）

8

生产经营单位经停产停业整顿，仍不具备法律.行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，负有安全生产监督管理职责的部门应当予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。（）

9

国务院应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业.领域重大危险源的辨识标准和重大事故隐患的判定标准。（）

10

予以关闭的行政处罚，由负有安全生产监督管理职责的部门决定；给予拘留的行政处罚，由公按机关依照治安管理处罚的规定决定。（）

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