公务员法

公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。

发布于 2021-04-17 03:49:02

【判断题】

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89887603 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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人间小菊花

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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1

国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

2

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

3

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。

4

录用特殊职位的公务员，经县级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

5

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

6

公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由各省规定。

7

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。

8

公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。

9

公务员在受处分期间，不得晋升职务和职级，但可以晋升级别。

10

公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

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