Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
学历考试
目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成什么。()
发布于 2021-07-16 13:55:38
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
91
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
步云☁️
2021-07-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
mylove
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1220
回答
1250
被采纳
1178
关注TA
发私信
相关问题
1
目前,大多数企业学校医院等组织都采用()组织结构。()
2
有效的控制要求()。()
3
在一个社会活动中,()是最为重要的资源。()
4
某公司董事会召开会议,对研究开发部提出了目标要求,即研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求,你认为下列评价中哪种更有道理?()
5
程序是通过大量经验事实的总结而形成的规范化的日常工作过程和方法,可以用来提高工作的效果和效率。()
6
就管理过程而言,计划位于其他管理职能之首。()
7
目标管理是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。()
8
领导生命周期理论认为,任何一位领导者都会经历探索成功衰退的过程。()
9
控制工作如果在计划全盘错误的情况下,就不再能发挥其作用了。()
10
作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪些通常属于中层管理人员的工作范围?()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部