Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
知识竞赛
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
发布于 2022-09-12 20:57:40
A.工作岗位分析
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
查看更多
关注者
0
被浏览
47
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
杨子
2022-09-12
给我一个不努力成为资本家的理由?
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
主编
这家伙很懒,什么也没写!
提问
444
回答
1587
被采纳
1500
关注TA
发私信
相关问题
1
事业部制结构所具有的优势不包括()。
2
我国滑雪场分布最多的城市在哪儿?
3
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()。
4
我国第一部全面系统阐释冰雪旅游产业的文件是什么?
5
“北冰南展”战略之前被称作什么战略?
6
冰雪体育特色小镇是产业园区吗?
7
()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。
8
冰雪体育特色小镇是行政区划单元上的小镇吗?
9
“轮转冰”目的在于打通哪两个项目之间的通道?
10
衡量劳动定额水平的方法,不包括()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部