以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。

发布于 2022-09-12 20:59:57
A.具有较低的管理成本
B.占用较多的人力、物力和财力
C.为下属提供了清晰准确的努力方向
D.对员工有更明确的导向和激励作用

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