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企业薪酬管理的（）原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。

发布于 2022-09-12 21:06:31

A.对外具有竞争力
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性

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甜甜甜心 2022-09-12

这家伙很懒，什么也没写！

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