职业技能

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对一次性记分12分的员工，应给予（）处分。

发布于 2021-07-12 15:02:43

【多选题】
A 撤职
B 留用察看
C 直至解除劳动合同
D 立即停职参加专项培训

关注者

0

被浏览

78

粉红兔子 2021-07-12

互联网/WOW猎人/直男癌/离婚

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

杜霄凡

会修电脑

提问

回答

479

被采纳

480

关注TA

发私信

相关问题

1

正常瞳孔描述什么内容

2

2010年3月9日,卢某因协助外国人非法进入我国国境,被主管公安机关处以5日拘留。按照《行政处罚法》的规定,这项处罚应当由()设定。

3

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，累计记分满12分的员工，视为（），应调离原岗位并给予降级或免职处分，经（）方可重新上岗。

4

下列不是三度房室传导阻滞的心电图表现为

5

一般程序中,在行政机关负责人作出决定之前,应当由()进行审核。

6

患者突发心悸，心电图示心率220次/min，QRS波时间010s，R-R绝对整齐，P波不易辨认

7

行政处罚法规定,规范性文件()行政处罚。

8

哪项不是快而规整的心律失常

9

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员记分周期为2年，其他人员记分周期为1年。

10

国务院实施行政许可的程序,适用有关()的规定

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服