Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
孕期、产期、哺乳期女职工被依法追究刑事责任时,用人单位可以解除与的劳动合同。()
发布于 2021-09-10 12:24:32
A.正确
B.错误
查看更多
关注者
0
被浏览
26
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
野百合也有春天
2021-09-10
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
老坛脚踩牛肉面
房多车多钱多
提问
255
回答
1081
被采纳
1080
关注TA
发私信
相关问题
1
电容式传感器采用差动结构后,下列说法错误的是()
2
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育、休息、休假的内容。()
3
当变隙式电容传感器的两极板极间的初始距离d0增加时,将引起传感器的()
4
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是国家机关、企业、事业单位。()
5
电容式传感器中输入量与输出量关系为线性的有()
6
影响电容式传感器精度的因素主要有()
7
电容式传感器所加激励电源的频率越高,漏电阻的影响越大。
8
订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容。()
9
电容式传感器通过加保护环可以消除其寄生参量的影响。
10
被派遣职工中有女性的,劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议无需明确女职工劳动保护内容。()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部