根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（），在一定时期内到管理机关、基层单位任职或重点岗位进行实践锻炼。