根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,建立内部市场员工流动积分机制,对异地()的员工进行差异化积分,积分结果与岗位绩效工资挂钩,满足组织用人需求,提升员工自身价值。

发布于 2022-09-17 22:01:08
【多选题】
A 挂职锻炼
B 人才帮扶
C 人员借用
D 劳务协作

查看更多

关注者
0
被浏览
97
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服