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烟台全题库勘误版
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,建立内部市场员工流动积分机制,对异地()的员工进行差异化积分,积分结果与岗位绩效工资挂钩,满足组织用人需求,提升员工自身价值。
发布于 2022-09-17 22:01:08
【多选题】
A 挂职锻炼
B 人才帮扶
C 人员借用
D 劳务协作
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人间小菊花
2022-09-17
70,无他,哪怕最难吃的shi,吃久了都会有感情
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