根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括（）等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行。