省公司2019年“两会”工作报告中提出，构建（）活力迸发的良好生态，深化全员人力资源管理，统筹推进“三项制度”改革，贯通衔接职务序列、职员职级、专家人才等政策，打造系统领先的网络化职业发展通道。