根据《国家电网公司培训项目质量管理办法》，3天及以上的培训项目必须进行闭卷考试或实际操作考核，3天以下的通过课后作业、学习心得等方式进行考核，学员考核综合成绩纳入个人绩效考核，成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于（）。