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国网山东省电力公司根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度着力构建内部人力资源市场。其中内部人力资源市场配置方式要求,本科生一线岗位工作时间不少于()。
发布于 2022-09-17 12:52:45
【单选题】
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ArchKnight
2022-09-17
奉旨摸鱼
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突突死这帮狗奏
这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以班组为实施主体开展,每年不少于()次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以专业室为实施主体开展,每年不少于()次。
2
入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,评定优秀的比例不超过()。
3
根据《国家电网公司招聘高等学校毕业生管理办法》要求,各单位通知高校毕业生参加笔试与计划录用人数的比例要求为,主干专业一般不低于(),其他各类专业一般不低于()。
4
参加初级配网不停电作业工评价,应取得国家电网有限公司配网不停电资质证书(简单项目或复杂项目),上年度绩效考核()级及以上,运检专业工作年限()年及以上。
5
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》管理职责要求,省公司()负责牵头组织创新工作室实训及高技能人才(技能大师)创新工作室创建工作,参与省公司优秀创新工作室考评等工作。
6
进行麻醉手术的病人,术中及术后应注意保温护理的理由是由于麻醉剂()
7
根据《国家电网公司教育培训管理规定》,经营人员每年参加()次脱产培训,时间不少于()学时,主要内容为公司年度和季度工作会议精神、公司重大决策及经营管理技能等。
8
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,市供电公司、综合支撑单位之间调动,由()发函商调,经()书面复函同意后,由()上报省公司人力资源部。
9
《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出,基本工资以山东省人民政府每年公布的()标准为基数,结合新员工的学历层次设置人才系数确定。
10
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,一、二星级台区经理()评定一次,任期1年;三、四星级台区经理()评定一次,任期2年,任期内按年度考核实行动态调整,实现星级能上能下。
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