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影响温热性发汗的直接有关因素有()
发布于 2021-09-17 04:55:11
A.风速
B.环境温度
C.空气湿度
D.衣着
E.劳动或运动强度
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MrCheng
2021-09-17
这家伙很懒,什么也没写!
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Mr.李
这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,专业室内部轮岗阶段,安排新员工到与其所学专业或拟定岗位密切相关的专业室,在不少于()班组内跟班轮岗实习,每个班组时间不少于()。
2
根据《班组培训管理指导手册》,实训实践大讲堂由专业室组织,跨专业室、跨班组开展。实训项目结合创新工作室、技能大师工作室和实训室开展的生产技能实训,突出()。
3
体温调节反射的效应器有()
4
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,申请调动时,同级单位之间,一类地区调动至()地区,二类地区调动至()地区,适当控制同类地区之间调动。
5
《国家电网公司教育培训管理规定》规定,公司鼓励专业理论扎实、实践经验丰富的优秀管理、技术、技能人才担任兼职培训师,各级优秀人才每年承担授课任务不少于()学时。
6
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,省公司()是台区经理星级评定工作的归口管理部门,负责牵头制定台区经理星级评价标准,组织开展四星级台区经理评定,监督指导市、县公司台区经理星级评定工作。
7
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,长期病休人员上岗后,执行()个月的试岗期。试岗期间,岗级按比本岗位岗级低2级执行,薪档执行降低岗级后对应的1薪档;试岗期满符合上岗条件后,岗位薪点工资按所上岗位对应的1薪档执行。
8
临床上常用的测量体温部位是测定()
9
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,年功工资实行分段累进的计算方式,1-5年为10元/工龄年,每5年为一工龄段,每工龄段依次增加8元,封顶50元/工龄年。一名员工24年的工龄,请计算年功工资为()元。
10
根据《国家电网公司兼职培训师管理办法》,兼职培训师项目考核包括授课内容、授课能力、授课方式、授课效果和工作态度等内容,其中,学员测评(授课满意率)占比(),培训机构评价占比()。
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