根据《国家电网有限公司关于深入推进全员绩效管理工作的通知》，在薪档调整积分评价标准中，竞赛考试仅发布个人名次，未明确等级的，个人名次按照（）的比例折算为获奖等级。公布的个人名次多于10人的，仅对前10人进行折算积分。