继续教育

把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）

发布于 2022-09-06 15:58:16

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则

关注者

0

被浏览

25

娇娇嗯啊 2022-09-06

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

老坛脚踩牛肉面

房多车多钱多

提问

回答

1081

被采纳

1080

关注TA

发私信

相关问题

1

“选一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”因此团队作风建设要（）

2

经过萃取后切片中可萃取物含量小于()

3

“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）

4

按激励的行为激励方式不包括（）

5

己内酰胺常压下沸点为（）℃

6

己内酰胺密度（20℃）为（）

7

帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）

8

在后聚合反应器中主要进行的是（）酰胺交换反应

9

保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）

10

己内酰胺精过滤器301-F-03精度为（）μm

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服