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在21世纪，人力资源是提升企业核心竞争力的重要组成部分。

发布于 2021-09-09 15:37:57

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粉红兔子 2021-09-09

互联网/WOW猎人/直男癌/离婚

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至尊黄铜

这家伙很懒，什么也没写！

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1

企业战略管理者需要了解企业实现其战略意图、宗旨和目标所需要具备的能力，以及企业目前具备什么样的能力，判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于内部环境分析的竞争优势分析。

2

在企业外部环境发生重大变化的情况下，企业战略管理者应该选择符合企业文化、管理传统和核心价值观的战略选择。

3

企业历史作为企业的一系列战略行为，其结果是企业制定现行战略的依据，但不会影响企业未来的战略选择。

4

扭力扳手的使用，下列哪些是正确的：（

5

企业可以通过实行产品差异化，购买生产专利权，创新生产技术以及聘用生产外包商来增加企业核心竞争力。

6

企业的经营场所，设备，商标都是其有形资源的体现。

7

企业自有资源是企业具有产权的各种资源，企业可利用资源就是存在于企业外部的可利用资源。

8

企业所拥有的资源和能力总是匹配的，拥有的资源越多，能力也越强。

9

按照资源为基础的观点，构建、保持和发挥企业核心竞争力既是企业战略选择的依据，也是企业实施战略管理的目的。

10

企业的能力不仅可以决定现有资源的利用水平，而且可以决定外部资源的整合水平。

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