Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
知识竞赛
某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同,有法律依据的解约理由或做法有()
发布于 2021-09-09 21:47:32
A.杨某经过培训仍不能胜任现工作
B.杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定
C.公司因严重亏损而决定裁员,依据法律程序解除与杨某的劳动合同
D.杨某患病住院期间,公司给杨某支付3个月工资并通知其解除劳动合同
查看更多
关注者
0
被浏览
104
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
白衣素袖
2021-09-09
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
十有八.九?
积极乐观才是生活最高级的乐感?
提问
548
回答
1371
被采纳
1365
关注TA
发私信
相关问题
1
诱变过程中,大多数的突变会提升青霉素的产量。
2
公民和组织应当自觉履行《宪法》《国家安全法》规定的维护国家安全的法律义务。()
3
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()。
4
人体内的EPO蛋白具有几个糖基化位点?
5
成人EPO产生的主要器官是:
6
调节EPO产生的信号是:
7
以下关于试用期的规定表述正确的是()。
8
EPO的产生与血液O2浓度关系是负反馈调节关系:
9
劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
10
重组EPO药物可以用以大肠杆菌为代表的原核生物表达系统生成:
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部