知识竞赛

小宋与公司签约后，公司擅自更改劳动合同内容，让小宋去另一个岗位工作，小宋不同意，公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做？（）

发布于 2021-09-09 18:02:48

A.按照公司说的，离职。
B.公司侵权，直接向人民法院提起诉讼。
C.先与公司协商，若协商不成，再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服，再起诉。
D.按照公司意愿，到另一个岗位任职。

关注者

0

被浏览

109

人间小菊花 2021-09-09

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Violet_Ice紫冰

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1862

被采纳

1811

关注TA

发私信

相关问题

1

人才交流中心不能接收毕业生的户籍转入申请。

2

依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，实行施工总承包的，由（）支付意外伤害保险费。

3

毕业生应当享有的就业权益以下包括哪些？（）

4

火灾致人死亡的最主要原因（占比最多）是（）。

5

伴随着生活水平的提高，人们越来越关注自身的身体健康，运动健身（）许多人增进身体健康、增强体质的主要途径。

6

集体宿舍内不能乱拉电线、乱接电源和违章使用电器等，主要目的是切断着火的（）。

7

小王在应聘时还没拿到毕业证，面对一个非常难得的工作机会，公司准备与小王签订合同，小王应该怎么做？（）

8

下列食物中毒类型中，最有明显季节性的是（）

9

小张在应聘时，公司提出需要书面考试，并让小张交纳100元的测试费，小张认为可以交。

10

运动不仅是身体的锻炼，也是心理的锻炼。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服