学历考试

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是（）。

发布于 2021-07-14 23:44:15

【多选题】
A 有利于调动员工的工作积极性
B 有利于吸引外部人才
C 有利于保证选聘工作的正确性
D 有利于被聘者迅速展开工作
E 有利于控制工作的实施

关注者

0

被浏览

80

谦陌 2021-07-14

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

从历史的观点来看，企业价值观经历的阶段是（）。

2

网络计划技术的基础是（）。

3

下列不属于激励的过程理论的是（）。

4

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是（）。

5

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是（）。

6

在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括（）。

7

在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要（）。

8

“己所不欲，勿施于人”、“将心比心”等习语所隐含的道德观是（）。

9

组织设计的基本原则是（）。

10

马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服