Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
2019 劳动关系协调
以下哪一项不属于企业劳动规章制度审查的必要性( )。
发布于 2021-02-07 11:09:07
【单选题】
A 劳动法规政策的变化
B 企业自身情况的变化
C 企业经营往来中客户的要求
D 政府领导人的要求
查看更多
关注者
0
被浏览
30
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
quyu1
2023-02-07
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
173805655
这家伙很懒,什么也没写!
提问
918
回答
844
被采纳
844
关注TA
发私信
相关问题
1
Q235-A,Q235-B,Q235-C之间的主要区别是( )
2
钢材从固态转变为液态的温度称为( )
3
当企业没有职工代表大会时,企业起草的规章制度草案应当交由( )进行讨论。
4
12Cr1MoV钢属于( )
5
1Cr18Ni9Ti属于( )不锈钢
6
在铬镍奥氏体钢中,最能影响抗晶间腐蚀性能的元素是( )
7
15Cr1Mo1V主要应用壁温( )℃的蒸汽管道和集箱。
8
对同一种流体来说,沸腾放热的放热系数比无物态变化时的对流放 热系数(b)。
9
职位晋升意味着管理层次的提升,而管理工作具有特殊性,因此不同层次的管理者处理问题的重点和所需的技能也不相同,下列选项中关于中层管理者说法错误的是( )。
10
12Cr1Mo1V在( )℃时仍具有高的热强性和抗氧化性能,并具有高的持久塑性。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部