2019 劳动关系协调

以下关于企业劳动规章制度法律效力的说法中，错误的选项是( )。

发布于 2021-02-07 12:03:38

【单选题】
A “遵守劳动纪律”是公民的一项基本义务
B 劳动者严重违反劳动纪律或企业劳动规章制度的，企业可以随时单方面解除劳动合同
C 企业管理者自主决定的企业劳动规章制度具有法律效力
D 企业依法制定的劳动规章制度具有法律上的效力

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scsacsdacsd 2023-02-07

这家伙很懒，什么也没写！

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以下属于企业劳动规章制度适用范围的选项是( )。

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一般情况，达到目前国标要求的对讲装置应有（）套。

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依据《中国南方电网电力监控系统网络安全管理办法》(Q/CSG212001-2018)第5.6条规定:定级为第()级及以上电力监控系统在投运后30天内,须按规定向当地公.安机关和行业主管部门备案。

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弹簧式缓冲器适用于额定速度小于或者等于（）m/s以下的电梯。

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