关于GB/T19580《卓越绩效评价准则》，其没有发挥作用的面是（????）?

发布于 2021-02-07 10:38:24

【单选题】
A 为组织追求卓越提供自我评价的准则
B 作为各类质量奖的评价依据
C 作为组织建立经营管理体系的框架
D 作为合格评定的依据

关注者

0

被浏览

87

zoulang_2007 2023-02-07

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

7qutui

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1526

被采纳

1527

关注TA

发私信

相关问题

1

以下不属于标杆管理三阶段的是（ ???）。?

2

在质量管理中，致力于增强满足质量要求的活动是（????）。?

3

存款人法定代表人或单位负责人变更，原预留印鉴有权签字人未变更的，存款人变更后的法定代表人或单位负责人应出具授权书，声明原有权签字人权利继续有效。

4

下述关于精益管理的述，不正确的是（????）。?

5

临时性重要客户按照供电负荷重要性，在条件允许情况下，可以通过临时架线等方式具备双回路或两路以上电源供电条件（）

6

劳动争议调解的期限是(　　)。

7

企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（? ??）。①设计和策划培训②评价培训效果③提供培训④确定培训需求?

8

中银单位结算卡换卡业务只能在原开卡机构办理。

9

对具有谐波源设备和冲击负荷的重要客户，必须采取必要的防范措施，确保其注入电网的谐波电流、电压畸变率、冲击负荷等应符合国家相关标准（）

10

不包括在目视化管理中的容是（ ???）?

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服