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考核结果公示后的3个工作日内,员工应以书面形式《员工绩效申诉表》(见附录K)向部门绩效操作小组申诉;操作小组应安排专人对申诉情况进行调查分析,并于接到申诉书的( )个工作日内进行裁决并反馈给员工本人。
发布于 2021-02-03 15:01:45
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555844hhh
2023-02-03
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
79.绩效考核项目主要包括( )。(2016.6)
2
407.可纺性是指( )。
3
绩效结果为C/D的员工:绩效考核结果公示结束后( )个工作日内,由部门对绩效结果为C/D的员工进行绩效面谈.
4
要对腐蚀性药品、有毒药品实行与使用人一起的( ),确保安全存放。铂坩埚、铂皿等贵重物品要存放于保险柜中,领用记录要清楚,要保证能够当天归还。
5
考核结果公示后的( )个工作日内,员工应以书面形式《员工绩效申诉表》向部门绩效操作小组申诉。
6
如员工对部门操作小组反馈的申诉意见不满意,则可以书面形式的《员工绩效申诉表》向( )申诉
7
绝缘高温压力试验方法的依据标准为()。
8
408.控制好可纺性,工艺上主要从( )等着手检查。
9
80.下列关于成熟型市场的描述,正确的是( )。(2016.6)
10
如员工对部门操作小组反馈的申诉意见不满意,则可以( )的《员工绩效申诉表》向监察审计部申诉;监察审计部应安排专人对申诉情况进行调查分析,于接到申诉书的10个工作日内报绩效领导小组讨论并反馈给员工本人,绩效领导小组的评议结果作为最终裁决结果。
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