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81.属于卷烟营销运行体系的绩效评估的原则是( )。(2016.6)
发布于 2021-02-03 15:01:45
【多选题】
A 系统性
B 可测性
C 开放性
D 代表性
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2692073248
2023-02-03
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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如员工对部门操作小组反馈的申诉意见不满意,则可以书面形式的《员工绩效申诉表》向监察审计部申诉;监察审计部应安排专人对申诉情况进行调查分析,于接到申诉书的( )个工作日内报绩效领导小组讨论并反馈给员工本人,绩效领导小组的评议结果作为最终裁决结果。
2
《混凝土砌块和砖试验方法》密度应精确至()kg/m3。
3
部门季度绩效工资包=Σ当季度参与考核的员工绩效工资基数×( )×部门目标考核系数。
4
409.凝固浴温度偏低,可能是( )原因造成。
5
绩效考核等级A等对应的季度绩效系数X的区间是( )
6
绩效考核等级B+等对应的季度绩效系数X的区间是( )
7
文件上加盖( )印章或列入受控管理的纸质版、展板版、电子版文件为受控文件。
8
绩效考核等级B等对应的季度绩效系数X的区间是( )
9
410.凝固浴密度测试是为了更好地监控纺丝凝固浴( ),保证凝固成形条件。
10
绩效考核等级C等对应的季度绩效系数X的区间是( )
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