Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
考级
83.通过绩效反馈面谈,可以实现( )。(2016.6)
发布于 2021-02-03 15:01:48
【多选题】
A 关键绩效指标确定
B 传达管理者对以上内容的看法
C 使员工认识到自己在本阶段工作中取得的成绩和缺点
D 促进员工改进绩效
查看更多
关注者
0
被浏览
93
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
867220
2023-02-03
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
186****0683
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1018
回答
767
被采纳
767
关注TA
发私信
相关问题
1
绩效考核等级D等对应的季度绩效系数Y的区间是( )
2
年度绩效考核等级A等需满足积分条件为( )
3
内部管理体系审核,也就是内审应每年至少进行( )次。
4
413.凝固浴工艺参数的变更必须严格根据( )执行。
5
年度绩效考核等级B+等需满足积分条件为( )
6
年度绩效考核等级B等需满足积分条件为( )
7
当积分X满足4分<X≤( )分时,年度绩效考核等级应当评定为C等。
8
绝缘高温压力试验的试样加热时间,如果电缆标准没有规定,试样外径 D>15mm为()h
9
414.DCS根据指令调整凝固浴工艺参数设定值后,需要( )控制,使其缓慢达到工艺控制值。
10
当积分X满足X≤( )分时,年度绩效考核等级应当评定为D等。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部