人事类汇总

若某员工在医疗期内，病假累计天数超过365天，其固定工资和预发工资按计发？

发布于 2021-02-03 15:02:06

【单选题】
A 0.9
B 0.8
C 0.5
D 最低工资标准

关注者

0

被浏览

22

deng_yulin 2023-02-03

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

huangyy

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1133

被采纳

1134

关注TA

发私信

相关问题

1

429.DCS工艺参数设定修改在画面上点击要修改的参数，在弹出的控制表中点击“（）”。

2

员工的薪酬按自然月度支付，每月日支付员工当月薪酬，遇节假日提前或延后至工作日发放。

3

64．单品需求预测应遵循( )步骤。 2016.9

4

某员工2020年7月发文从站务员异动至人事管理，其薪酬有所变化，请问从什么时候开始按新的薪资标准计发？

5

护套厚度的在任一点的厚度不应小于规定值的（）。

6

船闸操作人员应( )

7

430.化工料配料必须经（）指令方可开始。

8

员工T因患有双向精神分裂症，于2020年10月申请休病假一年，并通过审批。2020年12月固定工资和预发工资按计发？

9

绝缘和护套材料计算抗张强度和断裂伸长率至少要取（）个有效数据。

10

员工休以下哪种假工资可全额发放？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服