Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
内勤考试
工作人员对经济处罚或记分结果有异议的,可在接到《紫金农商银行处罚及记分决定书》之日起()天内向作出经济处罚或记分决定的机构提出书面复议申请,经有权人同意后裁定。
发布于 2022-03-08 15:32:10
【单选题】
A 5
B 8
C 10
D 15
查看更多
关注者
0
被浏览
88
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Topophilia
2022-03-08
天生傲骨,怎能服输。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
大鱼小鱼
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
提问
1095
回答
999
被采纳
947
关注TA
发私信
相关问题
1
根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,有下列情形的,可不交流、轮岗或者暂缓交流、轮岗。()
2
()指法人以及其他组织签发的,银行以外的付款人承兑的,由付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
3
工作人员在纪律处分期内,又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予()处理。
4
最高记分累计分值为()分。年度内达到最高累计分值的,经处理再次上岗后重新开始记分。
5
2018年最新版《工作人员违规行为处理办法》中规定的违规级别及处理标准,下列说法错误的是:
6
对年度考评结果为“优秀”的工作人员,其记分累计必须在()(含)以内。
7
二级支行、分(支)行营业部和部门以及总行部室内设中心等机构内有()名人员记分达到12分的,给予行长(经理)批评教育或组织处理。
8
二级支行、分(支)行营业部和部门以及总行部室内设中心等机构内人均记分达到()分,给予行长(经理)批评教育或组织处理
9
对于经调查后确定对违规行为承担管理责任的人员,应依据本办法追究管理责任。对于三级(含)以下违规行为,直接责任人为综合柜员的,视情节轻重追究()管理责任。
10
农信银资金清算系统支持()处理通存通兑业务。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部