用人单位有那些侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金( )。

发布于 2021-01-31 22:05:08
【多选题】
A 克扣或者无故拖欠劳动者工资
B 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
C 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D 解除劳动合同后,未依照劳动法给予劳动者经济补偿的
E 延长实习期

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