无故不参加培训，且未按时提交请假单者，按（）论。

发布于 2022-12-31 14:59:32

【单选题】
A 20元
B 请假
C 旷工
D 没有影响

关注者

0

被浏览

77

dodomickey07 2022-12-31

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

kid

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

769

被采纳

770

关注TA

发私信

相关问题

1

若下属直接或间接给公司造成10—50万（含）的经济损失，将给予第一领导责任人()

2

若下属直接或间接给公司造成50万以上的经济损失，将给予第一领导责任人（）

3

各中心培训组组长由（）担任，公司二、三级培训的具体执行情况将与培训组长的绩效考核相挂钩。

4

参训人员因故不能参训应事先请假，必须本人在OA系统发起（），经部门经理（副）核准后，提前（）工作日交培训管理组备案。（）

5

培训马上就要开始了，认识的同事还没到场，自己培训签到时应该()。

6

销售体系新入职培训由（）负责。

7

参加由公司出资并组织的外派培训，须签订培训协议、续签劳动合同；并履行对应服务期限的劳动合同。培训支出培训经费支出1000-3000元（含）之间，培训结束后须与公司续签（）年以上劳动合同。

8

参加由公司出资并组织的外派培训，须签订培训协议、续签劳动合同；并履行对应服务期限的劳动合同。培训支出培训经费支出3000-5000元（含）之间，培训结束后须与公司续签（）年以上劳动合同。

9

二、三级当月培训总结与下月培训计划需要（）日前通过OA提交至招聘配置培训部。

10

二级培训要求每季度不少于（A）次

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服