公司内部培训讲师授课，给予相应的课酬（）。

发布于 2022-12-31 15:00:39

【单选题】
A 30元/小时
B 50元/小时
C 75元/小时
D 100元/小时

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mylove 2022-12-31

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

参加由公司出资并组织的外派培训，须签订培训协议、续签劳动合同；并履行对应服务期限的劳动合同。培训支出培训经费支出3000-5000元（含）之间，培训结束后须与公司续签（）年以上劳动合同。

2

二、三级当月培训总结与下月培训计划需要（）日前通过OA提交至招聘配置培训部。

3

二级培训要求每季度不少于（A）次

4

三级培训要求每月度不少于（）次

5

招聘配置培训部对二、三级培训会进行现场抽查，并对其进行培训质量评估，要求评估得分在（）分以上。

6

员工每完成课件(含配套试题)制作及上传至派昂网络学院，当月给予课程负责人二分之一课时费（）元/小时，不足一小时按一小时计。

7

请半天假的员工，上下班同样要求打卡，若请上午半天假的，要求()。

8

如有员工需加晚班，必须于（）进行打卡，否则系统自动记录为“未打卡”。

9

加班人员需按要求填写在OA系统中填写《加班申请单》，并于()之前提醒本部门领导审批完，使流程至绩效薪酬部备案。

10

如果员工当月有加班，加班上下班()，加班可调休。

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