集体合同是指(　　)协议。

发布于 2021-10-06 12:45:57

【单选题】
A 用人单位与本单位职工根据法律.法规.规章的规定.就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.职业培训.保险福利等事项，通过集体协商签订的
B 用人单位与本单位职工根据法律.法规.规章的规定.就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.职业培训.保险福利等事项，通过集体协商签订的口头
C 用人单位与本单位职工根据法律.法规.规章的规定.就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.职业培训.保险福利等事项，通过集体协商签订的书面
D 用人单位与劳动者一方根据法律.法规.规章的规定.就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.职业培训.保险福利等事项，通过集体协商签订的书面

关注者

0

被浏览

53

人间小菊花 2021-10-06

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

24k

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

450

被采纳

450

关注TA

发私信

相关问题

1

关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是(　　)。

2

关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系，以下说法错误的是(　　)。

3

广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是(　　)的统一。

4

集体合同或专项集体合同期限一般为(　　)年。

5

进入设备夹层时，应等待前进线路上轨行区的车辆通过后迅速进入作业场所，行进过程中严禁超出黄色警示线所划定的区域。

6

集体协商，是指(　　)与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。

7

气体灭火系统两个或两个以上的防护区采用组合分配系统时，一个组合分配系统所保护的防护区不应超过7个。

8

集体协商双方应当在举行集体协商会议的(　　)，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

9

既反映企业经营风险的大小，也反映企业利用债权人提供的资金从事经营活动的能力的指标是(　　)。

10

绩效管理基本流程有：a准备阶段b总结阶段c应用开发阶段d考评阶段e实施阶段，下列排序正确的是(　　)。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服