Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复,但是和企业劳动规章制度相比,集体合同侧重于( )。
发布于 2021-10-06 12:47:03
【单选题】
A 劳动者劳动义务的履行
B 劳动者享有劳动的权利
C 劳动者最低条件的规定
D 劳动争议的处理
查看更多
关注者
0
被浏览
38
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
likuniven
2021-10-06
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
杨子
给我一个不努力成为资本家的理由?
提问
642
回答
920
被采纳
915
关注TA
发私信
相关问题
1
批判反思式倾听的必要前提是( )。
2
评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中,采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它不包括( )。
3
企业( )是企业职工代表大会的工作机构。
4
企业的劳动关系类型分为:( )。
5
企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和( )。
6
通过IBP盘启动灾害模式后,如模式执行成功,则“模式执行成功”指示灯快速闪烁。
7
企业劳动规章制度制定过程中的集中程序是指( )。
8
企业劳动规章制度中的强制福利主要是指( )。
9
企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为( )。
10
车站BAS局域网采用冗余双环形标准工业级交换式以太网,TCP/IP协议,传输介质为多模光纤。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部