年度绩效考评成绩以公历年度为计算周期，即每年2月1日至次年1月31日。()

发布于 2021-10-05 23:23:05

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

121

555844hhh 2021-10-05

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ArchKnight

奉旨摸鱼

提问

回答

783

被采纳

783

关注TA

发私信

相关问题

1

绩效沟通是绩效管理的灵魂和主线，它贯穿于绩效管理工作始终，渗透于绩效管理各环节，是区别于传统考核的重要标志。()

2

绩效管理的根本目的在于科学考核组织和个人的工作业绩。()

3

分析讲评是对绩效指标执行进度、成效、存在问题等开展分析及讲评。()

4

绩效办、考评单位和被考评单位应围绕绩效计划制定与执行、日常管理与考评、绩效分析与改进等环节加强沟通反馈，促进绩效持续改进。()

5

绩效办、考评单位和被考评单位应建立绩效管理工作档案，以备查验。()

6

绩效考评结果是改进工作、加强管理的重要依据，要坚持负向惩戒为主，运用于干部问责、年度公务员评先评优，不断拓展运用范围。()

7

根据会议管理办法的有关规定，下列属于三类会议的是()

8

中央政治局常委到地方考察调研，陪同的中央和国家机关有关部门负责同志不超过()人，省(自治区、直辖市)陪同的负责同志不超过（）人。

9

严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过()人，时间不超过2天。

10

围绕外交工作需要合理制定年度出访总体方案，中央政治局委员每人每年出访不超过()次，时间不超过10天。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服