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高铁应急值守人员持续一个月时间(需全月出勤顶岗)无“两违”,每月加5分
发布于 2021-10-05 22:05:17
【判断题】
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wzh1326
2021-10-05
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
职工发生严重“两违”直接进行经济考核,并每件减10分
2
未按规定参加职场卫生清扫为B类信息
3
参加各种学习、各种会议、各种活动的迟到、早退、瞌睡以及培训考试答题内容不完整等行为B类信息。
4
参加各种学习、各种会议、各种活动的迟到、早退、瞌睡以及培训考试答题内容不完整等非工作行为不应该纳入“两违”考核
5
车站值班员持续一个月时间(需全月出勤顶岗)无“两违”,每月加5分
6
客运值班员、铁路客运员、铁路客运员(安检)、铁路售票员、铁路行李员持续一个月时间(需全月出勤顶岗)无“两违”,每月加5分。
7
货运员、货运值班员、货运调度员、货运检查员、站务员持续一个月时间(需全月出勤顶岗)无“两违”,每月加5分。
8
受到离岗培训处理的人员取消一个年度内评先选优、管理岗位竞聘、工班长选拔、技师(高级技师)聘任资格。已经聘任技师(高级技师)的解除聘约
9
张某1月份受到经济考核,2月份未发生两违问题,3月份可以返还1月份50%扣款金额
10
未经核实的“两违”信息,不得对职工进行考核。
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