医药连锁考核

企业制定()应当符合企业实际。包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。

发布于 2022-12-06 16:17:11

【单选题】
A 质量管理体系方针
B 质量管理体系规划
C 质量管理体系文件
D 质量管理体系制度

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护士衫下 2022-12-06

es? No. Yes? No. 枕？NO!!

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，以符合()。

2

培训内容应当包括相()等。

3

企业应当按照培训管理制度制定()并开展培训，使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案。

4

从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的()等工作的人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗。

5

()等直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。

6

企业应当建立等相关记录，做到真实、完整、准确、有效和可追溯，以下选项不包括的是()。

7

通过计算机系统记录数据时，有关人员应当按照()，通过授权及密码登录后方可进行数据的录入或者复核。

8

数据的更改应当经()审核并在其监督下进行，更改过程应当留有记录。

9

记录及凭证应当至少保存()。疫苗、特殊管理的药品的记录及凭证按相关规定保存。

10

药品储存作业区、辅助作业区应当与办公区和生活区()。

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