完全意义上的“通才”、“全才”是不存在的,即使存在,组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人,这是在配置专业技术人员时应该遵守用人所长原则。()

发布于 2022-11-15 07:04:07
【判断题】
A 正确
B 错误

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