生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

发布于 2022-11-10 23:15:59
【判断题】
A 正确
B 错误

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