在劳动合同期内,第二次违反安全禁令的职工,待岗3个月,待岗期间执行当地最低工资标准,并由单位组织安全再教育学习;待岗期满,经考试合格、本人申请、家属确认、厂办公会讨论通过后,方可安排上岗。()

发布于 2021-11-13 12:20:34
【判断题】
A 正确
B 错误

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