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《中国邮政储蓄银行员工守则》“合规经营,循规办事”条款要求,处理业务过程中,如果确信上级指示违反金融法律法规、行内规章制度,应当立即报告,以便及时纠正。
发布于 2022-11-15 22:04:38
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Huang
2022-11-15
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》中规定:被处理人不服处理决定的,可向作出处理决定的机构申请复查,对复查决定仍不服的可向作出复查决定的上一级机构申请复核,复查、复核期间不影响原处理决定执行。
2
《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》中规定:邮政金融营业机构从业人员当班期间在客户知情、在场的情况下,可以代客户填写资料、签字、输入密码、存取现金、转账等行为。
3
《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》中规定:办理储蓄、代收付中间业务、基金、理财、保险等业务,收到客户资金后,必须按规定录入系统,在系统内进行相应操作。
4
《中国邮政储蓄银行员工守则》“客户关系,公私分明”条款要求,个人必须在本行办理的业务,严格遵守邮储银行规定,不谋求任何私利和要求提供特殊便利、优惠或特权。
5
《中国邮政储蓄银行员工守则》“严守秘密,确保安全”条款要求,保持警惕,对任何欺骗、破坏等一切有损邮储银行利益的行为,一经发现,应予果断制止并及时报告,不应视而不见,置若罔闻。
6
《中国邮政储蓄银行员工守则》“合规经营,循规办事”条款规定,因执行上级指示而出现违章、违纪情况,并确信继续下去会给邮储银行带来损害时,执行者必须立即采取控制措施,并及时报告。
7
《关于进一步加强对邮政金融网点负责人排查工作的通知》中,要求对于离职的金融网点负责人,按照省分公司相关规定进行外部和内部排查,应于办理正式离职手续前进行。离职风险排查结束前,不得办理正式离职手续
8
对《关于进一步加强对邮政金融网点负责人排查工作的通知》中,要求于发现异常情况的,先行暂停其负责人权限,并视情况调离金融岗位,情节严重的,依据相关问责处理规定进行处理。
9
《中国邮政集团公司山东省分公司关于加强代理金融营业机构关键岗位人员岗位轮换工作实施细则》本办法适用于代理营业机构支局经理、营业主管(综合柜员)、普通柜员、客户(理财、外拓、大堂)经理等关键岗位
10
邮政金融舆情管理要纳入邮银协调机制,与同级分行定期研究相关问题,统一部署培训、检查、督导等工作,统一对外解释口径,妥善处理负面舆情,共同维护邮储银行服务品牌()
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