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《十条禁令》明确:各级机构要将《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》作为员工入行培训的必学内容,并作为附件纳入(),作为员工行为规范的重点内容,提醒警示告诫员工严守红线。
发布于 2022-11-15 21:31:43
【单选题】
A 行为准则
B 劳动合同
C 绩效考核
D 积分标准
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2022-11-15
这家伙很懒,什么也没写!
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1
据《山东邮政代理金融网点综合柜员管理办法(试行)》文件要求,派驻网点发生“情节特别严重”的金融违规行为或金融资金案件,派驻的综合柜员连续()考评分值全扣。
2
综合柜员因个人业务素质、工作态度、工作质量等问题而影响派驻网点的业务和客户,有事实确认怠慢、刁难客户,造成被派驻网点的业务和客户严重流失,考核时作为否决指标,考核分值()
3
《关于切实加强基层机构重大违规问题治理工作的通知》中明确:加强与同级邮储银行的联系与沟通,邮银双方共同安排,(),力争在全辖范围内杜绝“二十一条严禁”涵盖的重大违规行为。
4
《关于切实加强基层机构重大违规问题治理工作的通知》中明确:使用他人柜员号办理业务,将自己()交他人使用,个人密码公开以及超过期限不及时更换密码。处罚操作者和柜员号拥有者。
5
关于切实加强基层机构重大违规问题治理工作的通知中要求:()要亲自参与制定“二十一条严禁”的治理措施,将其作为提高本公司案件防控整体水平的突破口和着力点,全力推动操作风险治理工作。
6
根据《关于进一步深刻领会、理解和落实第十条款的通知》文件要求,对凡发现(包括应发现而未发现)关联、互控岗位有违规行为而不报告、不举报的,一律视为同等违规行为,按十条禁令第十条款等规定,追究()。
7
根据《山东邮政企业员工奖励与违规违纪处理实施细则》文件要求,员工存在下列情形之一的,应从重或加重处理:在()人以上共同违规违纪行为中起主要作用的;隐匿、伪造、销毁证据的;干扰、抗拒调查和处理的
8
根据《关于印发的通知》文件要求,违反岗位轮换和强制休假管理规定,拒不执行上级关于岗位轮换或强制休假决定的,给予()至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予()处分,或者解除劳动合同
9
根据《山东邮政代理金融员工行为排查暂行办法(2018年版)》的要求,金融网点的日常排查每()开展一次。由网点支局负责人进行组织开展,上级开展的排查,计入本单位的排查次数
10
《关于重申邮政网点金融从业人员岗位资格和岗位调整流程等相关要求的通知》中重申,邮政网点金融从业人员每年度接受金融及银行相关内容培训(集中+远程)累计不少于()课时。
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